最近，上海出现了这样一则新闻，一位工薪族女子竟然在1个月内先后收到了公司发放的5笔工资，金额竟然高达8万多元，令人大跌眼镜！
这名女子名叫王女士，工作于一家保险公司，根据王女士的经历，原来一月份的薪水一直没有发放，直到月底公司才统一发放了5笔工资，这还算不算是正常合理的工资发放呢？
与此同时，也有不少网友对此关注，并从不同角度出发产生了不同看法，一些网友对公司的人力资源部门管理能力提出了疑问，因为这么多的工资发薪事件都发生在管理部门。也有一些网友认为，女士具有先进的工作能力和强大的谈判技巧，这也是本次事件能够成功的原因之一。
此次事件也引发了外界对于企业内部管理透明度的关注和反思，公司作为招聘方和管理方，在招聘和管理上要严格把关，为企业内部部门的管理和社会公平制定更加明确、更加公开和有效的工资政策。
